MAKASSAR, HAWA – PT Vale Indonesia Tbk (Vale Indonesia) menegaskan bahwa nilai kepemimpinan harus memberikan dampak positif bagi perusahaan, masyarakat, dan lingkungan. Penekanan ini disampaikan dalam gelaran Makassar Leadership Summit 2026, menyoroti pentingnya Kepemimpinan Inklusif Berkelanjutan untuk masa depan organisasi.
Acara yang diselenggarakan oleh Perkumpulan Manajemen Sumberdaya Manusia (PMSM) Indonesia, APINDO Sulsel, dan GNIK pada Kamis (08/10) di Makassar ini, menampilkan Chief Human Capital Vale Indonesia, Heriyanto Agung Putra. Ia berpartisipasi dalam panel diskusi bertajuk ‘Inclusive & Sustainable Leadership: People, Planet and Long-Term Values’, membahas tantangan kepemimpinan di tengah perubahan yang cepat.
“Pemimpin saat ini menghadapi berbagai tantangan dalam mengelola keberagaman di tengah perubahan yang cepat dan ketidakpastian. Organisasi harus mampu membangun sumber daya manusia yang tangguh sekaligus memiliki ‘agility’ atau kemampuan beradaptasi. Siapa pun bisa maju, sepanjang dia punya keinginan, energi, dan ‘passion’ untuk bisa mencapai itu,” kata Heriyanto Agung Putra.
Heriyanto menjelaskan bahwa keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas menjadi faktor krusial bagi seorang pemimpin. Hal ini disebabkan oleh latar belakang dan kondisi individu yang berbeda-beda. Oleh karena itu, Kepemimpinan Inklusif Berkelanjutan harus mampu menciptakan ruang yang memberikan kesempatan yang sama untuk setiap orang berkembang.
“Di Vale Indonesia, kami memiliki nilai utama CARES; Compassion, Accountability, Resilience, Excellence, Sustainability. CARES menjadi landasan dalam menjalankan operasi bisnis secara bertanggung jawab, berkelanjutan, inklusif, serta merupakan landasan budaya kerja yang peduli kepada masyarakat sekitar,” jelas Heriyanto.
Sebagai nilai-nilai utama, CARES juga menjadi landasan Kepemimpinan Inklusif Berkelanjutan di Vale Indonesia, memastikan pertumbuhan bisnis selaras dengan dampak terhadap keberlanjutan. Ini termasuk perhatian pada lingkungan, ekonomi, dan sosial, seperti upaya meminimalkan penggunaan karbon dan bahan bakar berbasis batu bara dalam proses produksi.
Dalam presentasinya, Heriyanto memaparkan prinsip People, Planet and Profit yang menjadi pegangan kuat Vale Indonesia. Prinsip ini menegaskan keseimbangan antara pengelolaan sumber daya manusia, lingkungan yang bertanggung jawab, serta pertumbuhan ekonomi dan sosial yang berkelanjutan, sejalan dengan konsep Kepemimpinan Inklusif Berkelanjutan.
Pesan ini selaras dengan pandangan Wakil Presiden RI Ke-10 dan Ke-12, HM Jusuf Kalla, yang menyampaikan pidato kunci melalui video rekaman dari Amerika Serikat. Jusuf Kalla mengingatkan bahwa Kepemimpinan Inklusif Berkelanjutan dalam konteks Bugis-Makassar mencakup empat nilai penting: macca (kecerdasan), warani (keberanian mengambil keputusan), getteng (ketegasan), dan malempu (kejujuran).
Jusuf Kalla juga menekankan bahwa kepemimpinan tidak hanya tentang kemampuan membuat keputusan, tetapi juga harus memastikan bahwa perusahaan memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar. “Kepemimpinan itu perlu memberi manfaat lebih luas, tidak hanya profit, tetapi juga memberi manfaat bagi lingkungan, tumbuh bersama masyarakat, memenuhi prinsip Environment, Social, Governance-ESG,” ungkapnya.
Persentase Perempuan dan Relasi Antar-generasi
Dalam kesempatan ini, Heriyanto juga menanggapi tantangan dalam mewujudkan kesetaraan, keberagaman, serta relasi antar-generasi dalam lingkungan kerja, yang merupakan bagian integral dari Kepemimpinan Inklusif Berkelanjutan.
“Untuk bisa mewujudkan kesetaraan, terdapat beberapa indikator, seperti penambahan persentase karyawan perempuan yang mengisi lingkungan kerja dan persentase anak muda atau Generasi Z yang mulai mengisi peran di perusahaan. Jika jumlahnya terpenuhi sesuai indikator yang sudah ditetapkan, maka perusahan diharapkan bisa terus tumbuh di tengah dinamika lingkungan bisnis yang terjadi dengan didukung keberagaman dan inklusivitas, sekaligus menjaga kekuatan dari dalam,” jelas Heriyanto.
PT Vale Indonesia Tbk adalah perusahaan pertambangan dan pengolahan nikel terintegrasi yang telah beroperasi di Indonesia sejak 1968. Perusahaan ini merupakan anak usaha dari MIND ID, Vale Canada Limited, dan Sumitomo Metal Mining, serta terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Vale Indonesia berkomitmen untuk menjalankan pertambangan yang bertanggung jawab, mengintegrasikan aspek keselamatan, lingkungan, sosial, dan tata kelola yang baik demi nilai jangka panjang bagi masyarakat, lingkungan, dan para pemangku kepentingan.AWA
